INSTITUTO DE LIDERANÇA EM MEDIANEIRA

No domingo será realizado o Instituto Leonístico de Liderança para Leões Emergentes.  O Instituto  é dirigido pelo PCC CL Claudio Miessa Rigo Coordenador GLT do Distrito LD-1 (na foto com a VDG CaL Neiva em Brasilia). Organizado pelos dois clubes de Medianeira e tem por local a UTFPR, o mesmo da RCD no dia anterior. Objetivo Geral: O Instituto Leonístico de Liderança para Leões Emergentes – Distrito LD-1 - focaliza o desenvolvimento das habilidades dos Associados Leões preparando-os para oportunidades de liderança em nível de clube, particularmente para exercício dos cargos de dirigente de clube, portanto dele participarão Associadas ou Associadas que nunca exerceram a Presidência do Clube.

Abaixo o Currículo Leonístico do Instituto, tempo e horário. Apresentação dos temas será em  30’ e são reservados  15’ para debates.  

·         Fundamentos Leonísticos  Lions Clubs International Foundation (LCIF), Aumento de Associados45’ 8:10/8:55            1ª VG CaL Monica Terezinha Lottermann Bessa

·         Estabelecer e alcançar metas, 45’ -8:55/9:40 - CL João Silva dos Santos

·         Liderança Leonística: 45 - 9:40/10:25 - PDG Leocir Lang

ü  Intervalo        10’       10:25/10:35   

·         Reuniões eficazes, 45’ - 10:35/11:20 - PDG Roberto Borges da Costa

·         Responsabilidades e funções de dirigentes de Clubes, 45’ - 11:20/12,05 - CL Raul D’Avila

ü  Almoço                      12:05/13:30   

·         A Estrutura Organizacional e operação do Clube, 45’ - 13:30/14:15 - 2ª VG CaL Neiva Anna  Scalco

·         Estratégias de fundação de novos Clubes - 45’ - 14:15/15:00 - PCC CL Claudio Miessa Rigo

·         Estratégias de retenção de Associados - 45’ - 15:00/15:45 - PDG CaL Liu Un Rigo

·         O Novo Lions- 10’ - 15:45/15:55 - PCC CL Claudio Miessa Rigo

ü  Avaliação do Instituto - 45’ - 15:55/16:40   TODOS

Esta a descrição dos temas a serem desenvolvidos durante o Intituto:

1.      Fundamentos Leonísticos – Aumentar o conhecimento sobre a história, missão, propósitos, ética e estrutura de Lions Clubs International.

2.      Lions Clubs International Foundation (LCIF) – Familiarizar-se com a missão de LCIF, programas de subsídios e reconhecimentos.

3.      Aumento de Associados – Conscientizar-se da necessidade do aumento e da conservação de sócios. Revisar a situação atual do quadro social; programas implementados e plano de ação para o aumento e conservação de sócios, as Assessorias GMT e GLT.

4.      Estabelecer e alcançar metas – examinar formas para desenvolver estratégias eficientes, estabelecer prioridades e alcançar metas de clube.

5.      Liderança Leonística – conceitos de liderança e como atua o Líder Leão.

6.      Reuniões eficazes – identificar elementos importantes de produtividade em reuniões, como superar obstáculos comuns, rever ferramentas e técnicas eficazes de reuniões.

7.      Responsabilidades e funções - Presidente, Vice Presidente, Secretário, Tesoureiro e Diretor de Associados.

8.      A Estrutura Organizacional e operação do Clube – apresentar a estrutura organizacional e a operação do Clube de Lions e seus principais elementos.

9.      Estratégias de fundação de novos Clubes – discutir ações práticas que motivem e dêem condições de criação de novos Clubes.

10.  Estratégias de retenção de Associados – discutir ações práticas que motivem a permanência dos Associados no Clube.

11.  O novo Lions – novas formas de comunicação e desempenho de atividades Leonísticas.

12.  Avaliação do Instituto